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--------------広島eマガジン VOL.478  12.22----------------
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＊現代ビジネス学部現代ビジネス学科が来年4月誕生！！

　本日の中国新聞に安田女子大学のこの「現代ビジネス学部現代
ビジネス学科2003年4月誕生！！」の広告が載っていました。先日
の中国新聞には「低迷する大卒就職率」があり、日経ビジネスの年
末合併号は「若年失業の罠」という特集となっています。

　日経ビジネス32頁に、文部科学省「平成14年度学校基本調査」速
報値の出所による「都道府県別大学卒業者のうち、就職した者の割
合」があって、1位が福井の70.8％、以下、栃木69.9％、三重67.6％、
広島は7位で64.2％、東京は39位で55.5％、全国平均58.1％となっ
ています。

　景気回復もまだ、非常に不透明な部分があって、大企業のリストラ
の次は、中小企業のリストラが来年から本格的に始まるということも
言われており、就職率はますます、厳しくなってくるのは明白です。

　但し、企業は絶対に人材、正確には人財は欲しいものです。採用
人員が限られれば限られるほど、企業は優秀な人財を求めてきます。
それは、かつてのように偏差値の高い大学からの卒業生を確保して
いたら、それで済むというものではありません。

　厳しい経済環境の中で、その企業にとって必要な人財とは、一緒に
なって考え、そして行動できる人財だと思います。しかし、かつてのよ
うに、企業が新入社員教育をしてという余裕がないかもしれません。

　大学を卒業するときに、社会人ビジネスマンとしての最低限のマナ
ー、ビジネスの現場に必要な企画力、プレゼンテーション能力、交渉
力などは、身に付けておく必要があるかもしれません。そして、マイン
ド、志などの精神性も非常に重要です。

　実は、裏返していうと、そういったことが身についていたら、絶対に
企業も欲しいわけで、就職が狭き門だろうと、自分が行きたいところ
に行ける可能性はあります。要は、目的のために必要な準備をより
早くからすれば十分、目的は達成できるということだと思います。

　そういう意味で、この現代ビジネス学部現代ビジネス学科は、社会
出て、強い「３つ（ビジネス、IT・マルチメディア、コミュニケーション）の
領域」を謳っており、そしてキャッチコピーも「自分探しのプロローグ」
ということで、結構面白そうな感じがします。